Se presenta recurso de protección a favor de médico anestesiólogo del Servicio de Salud de Valparaíso – San Antonio por el acto ilegal y arbitrario consistente en otorgarle una asignación de estímulo ascendente a un 40% de bonificación por asignación por estímulo, en circunstancia que otros médicos especialistas, que se desempeñan para el mismo servicio, con la misma especialidad, perciben un 180% de ésta, siendo la materia regulada por la Ley N°19.664 y su Reglamento para la Concesión de la Asignación de Estímulo.

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El fallo decretó que el Servicio de Salud no ha cumplido con la obligación que la compele a evaluar al menos cada tres años la mantención de la asignación por estímulo, siendo la última dictada en octubre del año 2015.

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Luego, la sentencia indica que el acto administrativo, es decir la resolución, debe estar debidamente fundada y motivada con consideraciones, en razón del interés público, sin indicar simplemente los porcentajes específicos asignados. Sin la fundamentación adecuada no se pueden conocer las razones de interés público en base a las cuales se adopta la decisión, en este caso, se debe realizar mayor análisis y explicitación de los parámetros o criterio, utilizados, sobre la base de los cuales establecen los porcentajes de asignación por estímulo. Dicha obligación de la autoridad emana de la propia Ley de Bases de Procedimientos Administrativos y actuar en contrario implica actuar con desigualdad, discriminación y mala fe.

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Consecuencia lo anterior, se concluye que en el caso de autos ha existido un vicio en el acto administrativo, consistente en la falta del elemento de motivación, lo que determina la ilegalidad del mismo y lo hace susceptible de anulación, siendo además arbitrario, por cuanto la resolución contiene una diferenciación o distinción contraria a derecho, esto es, sin justificación racional o razonable, al disponer de una asignación por estímulo, en un porcentaje menor a sus pares con la misma especialidad. Lo anterior evidencia una discriminación arbitraria y que vulnera su derecho a la igualdad ante la ley contemplado en el artículo 19 N° 2 de la Constitución Política de la República.

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En virtud de los fundamentos expuestos, la Exma. Corte Suprema dictamina que el Servicio de Salud de Valparaíso-San Antonio debe proceder a evaluar la mantención de la asignación de estímulo dictando la resolución fundada conforme lo dispone el artículo 35 de la Ley N° 19.664 y deberá asignarle a la recurrente el mismo porcentaje de estímulo otorgado a otros profesionales de la misma especialidad, esto es, del 180%